5P Consulting

Davon sind wir überzeugt

Für Menschen ist es sinnstiftend, ihr Potenzial zu nutzen, sich weiterzuentwickeln und gute Leistungen zu erbringen. Wertvolle Unternehmen und Non-Profit-Organisationen stiften großen Kundennutzen und handeln verantwortungsvoll. In jedem Menschen steckt das Potenzial, dazu beizutragen – mit bestehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sehr viel möglich.

5P unterstützt Sie darin, Potenziale zu entfalten und besondere Leistungen zu erbringen. Wir analysieren, beraten, moderieren, trainieren, coachen und managen Projekte.

Diese 5Ps leiten unser tägliches Tun. Gerne auch in Ihrem Unternehmen.

 5Ps

So arbeiten wir

Identifikation statt Begleitung

Wir identifizieren uns mit Ihren Zielen und Ideen und grenzen uns klar von einem Beratungsverständnis der reinen „Begleitung“ ab. Wir fühlen uns verantwortlich für die Wirkung und den Nutzen unserer Interventionen.

Partnerschaft statt Intervention

Wir gehen gerne langfristige Partnerschaften mit unseren Kundinnen und Kunden ein und spielen dabei mit offenen Karten. Als kompetenter Partner entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Maßnahmen, die besonderen Nutzen in Ihrem persönlichen Unternehmenskontext bewirken. Um Sie nachhaltig zu stärken, sind wir über die Zeit unserer Intervention hinaus mit unserer Expertise für Sie da.

5Ps

Purpose /‘pɜːpəs/

Jede unternehmerische Maßnahme und Entscheidung braucht einen klaren und nachvollziehbaren Sinn. Dieser ist die Basis dafür, sich zu orientieren und zu entscheiden, sich mit Energie und Motivation für ein Unternehmen, eine Funktion, eine Entscheidung oder eine Veränderung einzusetzen. Fehlt dieser Sinn, entsteht Sinn-Losigkeit – mit kritischer Wirkung auf Engagement, Motivation und Identifikation. Führung vermittelt diesen Sinn und gestaltet dessen Verwirklichung.

Perspectives /pəˈspɛktɪvs/

Perspektiven zeigen, wohin die Reise gehen kann. Sie lenken den Blick auf Neues. Sie ermöglichen attraktive Visionen, Strategien und Ziele.

Wir stärken Mehrperspektivität und integrieren Sichtweisen - die Ihrer Kundinnen und Kunden, von Mitarbeitenden und LeistungspartnerInnen und bringen uns mit unserer externen Expertise ein.


Wir handeln so, dass sich Möglichkeiten erweitern. Wir klären offen Vorstellungen, vereinbaren klare, zugkräftige Ziele und unterstützen Unternehmen, Rahmenbedingungen zu schaffen, die auf zukünftige Möglichkeiten achten.

Potential /pə(ʊ)ˈtɛnʃ(ə)l/

Potenziale sind die Werte der Zukunft. Sie bilden den Ausgangspunkt für das Erreichbare: Potenziale von Personen, Teams, Netzwerken und Organisationen.

Wir erheben personelle und organisationale Potenziale – von Personen, Teams, Organisationseinheiten, Unternehmen. Dabei orientieren wir uns an den vorhandenen Ressourcen und Möglichkeiten. So finden wir ungenützte Kapazitäten und ermitteln zukünftig benötigte und realisierbare Leistungen.

Performance /pəˈfɔːm(ə)ns/

Nachhaltige Performance schafft Werte, die wir erleben und messen können. Dafür stehen wir gemeinsam.

Bei unseren Leistungen leitet uns die Frage nach kurzfristigem und nachhaltigem erlebbaren Nutzen.

Wir etablieren wirksame Prozesse, schaffen Akzeptanz, evaluieren Leistung und Entwicklung und erreichen gemeinsam definierte Ergebnisse.

Progress /ˈprəʊɡrɛs/

Entwicklung und Fortschritt braucht es zur Verwirklichung des Unternehmenszwecks – Sinn und Nutzen werden sichtbar.

Wir sind davon überzeugt, dass Menschen sich entwickeln und zur Entwicklung von Unternehmen beitragen wollen. Genauso wie wir davon überzeugt sind, dass wertvolle Unternehmen einen wichtigen Nutzen stiften. Gelingt die gemeinsame Entwicklung von Personen und Unternehmen entsteht Nutzen – für Unternehmerinnen und Unternehmer, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kundinnen und Kunden sowie deren Umfeld.

Perspektiven zeigen wohin die Reise gehen kann. Sie lenken den Blick auf Neues. Sie ermöglichen attraktive Visionen, Strategien und Ziele.

     People 
make the 
    difference.