Beratungs- und Trainingsschwerpunkte

• Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung unternehmensinterner Personalentwicklungsprozesse wie Beurteilung, Entlohnung und Führungsentwicklung
• Top-Executive Coaching, Focus-Coachingworkshops, Konfliktcoaching
• Strategie- und Leitbildentwicklung
• Moderation, Konzeption und Leitung von Großgruppenevents
• Konzeption und Einführung von Performance-Management-Systemen, leistungsorientierten Entlohnungssystemen
• Eignungsdiagnostik, Leistungsbeurteilung, Potenzialdiagnostik und –entwicklung
• Spezialist für den Einsatz IT-gestützter Personalentwicklungs-instrumente

Beruflicher Hintergrund

• Mitgründer und Geschf. Ges. der 5p Consulting
• Gründer und Geschäftsführer des Lernhilfeinstituts „Das Lernprojekt“, sowie der Syntegra Unternehmensberatung
• Seit 1984 als Trainer, Berater und Coach in nationalen und internationalen Konzernen und Organisationen tätig
• Lektorentätigkeit: Lauder Business School (seit 2005), IMC Krems (1999-2007), FH Wiener Neustadt (1996–2003)

• Studium der angewandten Betriebspsychologie; MSc. Abschluss an der Corvinus Universität
• Eingetragener Mediator in der Liste des Justizministeriums
• Umfangreiche Weiterbildungen u.a. in Change Management, Potenzialdiagnostik, Gruppendynamik, Diagnostische Interviews
• Zertifizierter IMDE / PEP-Berater
• Unternehmensberater, Lebens- & Sozialberater
• Lehrgang für Personal- und Organisationsentwicklung
• Systemische Orientierung
• Organisationspsychologie, Lehrbeauftragter für NLP etc.