| Karrieren & Mitarbeiterkapital
Was das Erste mit dem Zweiten verbindet
In diesem Infoletter widmet sich 5p Consulting dem Begriff „Humankapital“, den es gilt neu zu besetzen und den Ausdruck als Zeichen für einen Paradigmenwechsel zu werten, der MitarbeiterInnen als wichtigsten Erfolgsfaktor eines Unternehmens definiert. Kapital – egal welcher Natur – muss gepflegt werden, da es sonst an Wert verliert. Bezieht sich dieses Kapital auf MitarbeiterInnen, bekommt die Einführung eines Karriereentwicklungssystems für das Unternehmen und dessen Erfolg eine strategische Bedeutung. Hoffentlich haben wir Ihre Neugierde geweckt und Sie lesen den Infoletter, um mehr über dieses Thema zu erfahren...
Download (118 kb)
|
| Karrieremanagement
Laufen durch und über die Bahnen
Karriere hat sich zu einem schillernden Begriff entwickelt, was sich nicht zuletzt an seinem inflationären Gebrauch in den Medien zeigt. Meistens wird dabei ein in der Alltagssprache gebräuchlicher sehr enger Karrierebegriff verwendet, der sich am beruflichen Aufstieg bzw. an Entwicklungen im Bereich höherer organisationaler Positionen orientiert. In den 60er Jahren wurde Karriere in Fachbüchern folgendermaßen definiert: „A career, viewed structurally, is a succession of related jobs, arranged in a hierarchy of prestige, through which persons move in an ordered, predictable sequence“ ... lesen Sie weiter in unserem Infoletter zum Thema "Karrieremanagement"
Download (106 kb)
|
| Veranstaltungsdesign & Moderation
Für Kongresse, Tagungen, Networking & Erfahrungsaustausch
Innovative Veranstaltungsdesigns ergänzen das klassische „Zwei-Fronten-Konzept“ (Vortragende versus Zuhörer), indem sie die Teilnehmer vor Ort mit deren enormem Erfahrungspotenzial aktiv werden lassen. Teilnehmer erleben so einen individuellen Mehrwert, weil sie das Gehörte sofort in die Praxis transferieren können, an den für sie persönlich wichtigen Themen arbeiten und zielgerichtet, aber dennoch informell, wichtige neue Kontakte knüpfen können. Wenn Sie näheres über diese neuen Methoden zum Veranstaltungsdesign und zur Moderation wissen möchten, lesen Sie die folgenden Seiten...
Download (415 kb)
|
|
