Leadership-Instrumente

Wir stärken die Wirksamkeit von Führungskräften. Dafür bieten wir je nach Anforderung zahlreiche Tools und Führungsinstrumente, zum Beispiel:

• Zielvereinbarung (individuell oder im Team)
• Förderkonferenz
• Performance-Forum
• Entwicklungsgespräch
• persönlicher Entwicklungsplan
• Einarbeitungsplan
• Transfervereinbarung nach Trainings
• Team-Skills-Matrix
• Nachfolgeplanung
• Mentoringsystem
• Patensystem
• MitarbeiterInnengespräch