Andrea Schörghofer-Tomassich
Gerne ermutige ich Führungskräfte, in der persönlichen Entwicklung ihren Weg zu gehen und für sich selbst wie auch im Unternehmenskontext eine aktive Gestalterrolle einzunehmen. Organisationen zu gestalten und aufzubauen und auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen sind meine Steckenpferde, für die ich als Beraterin meine (Lebens-)Rolle gefunden habe. Bedingungen und Situationen ändern sich immer schneller und Agilität, Wendigkeit und Kreativität im Handeln werden wohl immer mehr zu Erfolgsfaktoren sowohl für Unternehmen als auch für Führungskräfte. Diese Kreativität und Agilität zu fördern habe ich mir zur Beratungsaufgabe gemacht.
So unterstütze ich eine spielerisch anregende und praxisorientierte Entwicklung immer häufiger durch Methoden aus meiner Schauspiel- und Theaterpädagogikausbildung. Während mir das betriebswirtschaftliche Studium und meine eigene mehrjährige Führungserfahrung in einem Bankkonzern wichtige Kenntnisse über Organisationen lieferten, kreiere ich basierend auf meinem Studium der hypnosystemischen Beratung gerne auch neue Entwicklungszugänge. Mit diagnostischen Tools und Methoden unterstütze ich die Auswahl- und Entwicklungsprozesse.
Ausgewählte Schwerpunkte:
- Eignungsdiagnostik, Potenzialanalyse, Assessment-Center
- Leadership-Training
- Kreative Trainings- und Beratungsmethoden mit Theaterpädagogik
- Einzel- und Gruppencoaching
People
make the
difference.