Az 5P Consulting Magyarország csapata senior tanácsadókat, trénereket, coachokat, szervezetfejlesztőket keres.

Szakmailag jelenleg több irányban nyitunk:

• Ha te senior coach, tréner vagy sparring partner vagy, aki felsővezetőkkel magabiztosan dolgozol, tanácsadói szerepben is otthon vagy, és szervezetfejlesztési folyamatokat önállóan tudsz vinni, akkor különösen kíváncsiak vagyunk rád. 
• Ugyanígy megszólítjuk azokat a tapasztalt projektmenedzsereket is, akik valós vállalati közegben szereztek rutint, jártasak agilis és waterfall módszertanokban, és mindezt élményszerűen, oktatható módon tudják átadni alap- és haladó szinten. 
• Emellett nyitottak vagyunk senior sales szakemberekkel való együttműködésre is, különösen olyanokra, akik komplex, konzultatív sales környezetben – például pharma vagy más B2B területen – edződtek, értik a sales pszichológiai mélységeit, ismerik a tárgyalástechnikákat, és mindezt tanítani is tudják. 

Előnyt jelent, ha angol nyelven is magabiztosan dolgozol, és tréningeket is vállalsz.

Az 5P Consulting egy több, mint 20 éves múlttal rendelkező nemzetközi szervezetfejlesztő és tanácsadó cég, Budapest, Bécs, München lokációkkal (Svájc a következő lépés). A magyar cég 2015-ben alakult in-Depth SOULutions néven és 2023 óta vagyunk része a nemzetközi 5P csapatnak. 
Lehetőség van tudásmegosztásra az osztrák és német kollégákkal, valamint az 5P Akadémia moduljain is részt vehetsz, ahol német és angol nyelven különböző témákban fejlesztheted magad személyes (Budapesten vagy Bécsben) és online alkalmakon.
Számunkra az emberi minőség nem extra, hanem alap. Olyan szakembereket keresünk, akik képesek valódi visszajelzést adni és fogadni, akik nem kerülik a konfrontációt, ha az a fejlődést szolgálja, és akik árnyaltan, több nézőpontból tudnak gondolkodni. 

Fontos számunkra a szakmai alázat: annak felismerése, hogy nem tudunk mindent, és hogy a kíváncsiság, a tanulás és a fejlődés iránti vágy hosszú távon is életben tart egy szakmai pályát. Ugyanilyen lényeges a megbízhatóság, a megállapodásokhoz való hűség, a korrektség és a bőségszemlélet, az a hozzáállás, amelyben a tudás megosztása nem veszteség, hanem értékteremtés. Olyan emberekkel szeretnénk dolgozni, akik jól működnek csapatban, autonóm, felnőtt módon vállalnak felelősséget, rugalmasak a szerepeikben, és valódi szenvedéllyel, lelkesedéssel fordulnak a szakmájuk felé.

Az együttműködés nálunk több szinten is megvalósulhat. Van lehetőség lazább, projektalapú kapcsolódásra és szakmai együttműködésekre a ‘külső körben’, illetve mélyebb, hosszabb távú, dedikált kapcsolódásra a ‘belső körben’, ahol szakmai bázist, csapatot, szupervíziót, közös gondolkodást, fejlődési utakat, rítusokat, elvonulásokat kínálunk. Az onboarding folyamatunkat tudatosan, journeyként építjük fel, amely idővel mélyülhet.

Egyedül is lehet jól boldogulni a piacon. Ugyanakkor, ha szeretnél nemzetközi közegben is dolgozni, fontos számodra a szakmai közösség, a stabil és kiszámítható működés, valamint a folyamatos tanulás, akkor egy ilyen együttműködés valódi értéket tud adni. A munkánk alapja a mély pszichológiai tudás és az üzleti szemlélet integrációja, mert hisszük, hogy a kettő együtt ad tartós minőséget.

Ha rezonálsz mindezekre, és szívesen beszélgetnél arról, hogy milyen formában lehetne közös az utunk, örömmel vesszük a jelentkezésedet, amelyet egy CV formájában tegyél meg kérlek és küldd el Kaltenecker Judit irodavezetőnknek az iroda@indepth.hu email címre.