„Eeeooo eeeeeeeeooooooooo.“

Freddy Mercury

Küldetésemnek érzem, hogy a szervezeti komplexitást és az ahhoz alkalmazkodás eszközeit megértessem azokkal az üzleti vezetőkkel, akik felelősséget vállalnak a stratégia, a szervezet és a működés kialakításában. A szervezetfejlesztés, az agilis coaching, a változásmenedzsment és a képzés mind-mind ennek eszközei számomra.

2002 óta több iparágban (turizmus, ingatlan, marketing, IT) szereztem tapasztalatot. Különböző működési területeken vettem részt és több vezetői szerepet is vállaltam. A legtöbb időt projektek, változási folyamatok, csapatok és emberek menedzselésével töltöttem.

2014 óta dolgozom szervezetfejlesztési és képzési projektekben. Erősségeim a stratégiai gondolkodás, a fejlesztő szemlélet és az erős kommunikációs készség. Ezeket és a tapasztalataim felhasználva arra összpontosítok, hogy korán kézzelfogható eredményeket érjünk el, ami bizalmat és erős alapot teremt a további fejlődéshez, tanuláshoz és együttműködéshez.