Alina Reger
„The best way to predict the future is to create it.“
Peter DruckerIch begleite Führungskräfte, Teams und Unternehmen darin, Veränderungen mutig zu gestalten und ihr Potenzial zu entfalten.
Meine Arbeit verbindet moderne Team- und Führungskräfteentwicklung mit Ansätzen der Positiven Psychologie sowie meiner Erfahrung als interne Organisationsentwicklerin im Konzern.
Auf Basis einer systemischen Haltung gestalte ich Räume, in denen Menschen Neues ausprobieren, miteinander wachsen und Impulse direkt in ihren Alltag übertragen. In der Zusammenarbeit bringe ich Gestaltungsfreude, Struktur und Leichtigkeit ein.
Kurzprofil
Standort:
Karlsruhe, Deutschland
Sprachen:
Deutsch
Englisch
Ausgewählte Schwerpunkte:
- Begleitung von Führungskräften und Teams in Veränderungsprozessen
- Gestaltung von Trainings und Vorträgen in den Bereichen New Work, Lernkultur, Resilienz, Kommunikation und Selbstführung
- Konzeption und Durchführung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen (u. a. Positive Leadership, Frauen in Führung, Leading Change)
- Design und Moderation interaktiver Großgruppenformate wie World Cafés oder Barcamps
- Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Teamentwicklung – von Analyse über Intervention bis zur nachhaltigen Verankerung
- Gestaltung und Begleitung von Innovationsprozessen auf Basis von Design Thinking