LeadershipNOW - Präsenz & Wirksamkeit

• Wann war ich als Führungskraft zuletzt voll präsent? 
• Und wie fühlt sich das an? Fokus – Fokus – Fokus – oder auch mal eine weite neutrale Wahrnehmung?
• Wie bleiben wir offen für Entwicklungen, Ereignisse, die ein Umdenken erfordern? – und wann nehmen wir uns ausreichend Raum dafür?

Die neue Arbeitswelt bietet Flexibilität und Raum für Selbstverwirklichung – fordert uns aber auch heraus: Bewährte Strukturen und Sicherheiten lösen sich auf. Um im Wandel handlungsfähig zu bleiben, braucht es Orientierung von innen.
Wer sich von äußeren Zwängen löst und seinen inneren Kompass stärkt, entscheidet klarer und handelt wirksamer – für sich selbst, das Team und das gesamte Unternehmen.

LeadershipNOW

Das Training befähigt Führungskräfte und Gestalter zu echter Präsenz. Sie lernen, Entscheidungen frei von Verlustängsten oder starren Denkmustern zu treffen – direkt aus dem Hier und Jetzt.
Gerade Zeiten des Umbruchs für Innovation zu nützen kann im Führungsteam ein stärkender Prozess sein. Auf Basis des Zürcher Ressourcen Modells (ZRM®) arbeiten wir intensiv an Ihrer inneren Ausrichtung und persönlichen Wirksamkeit.
NOW – TO – GO!

Abb.: NOW TO GO - Der Dreischritt des LeadershipNOW

Die LeadershipNOW Methodik

1. NOW: Präsenz & Klarheit

Wahrnehmen, was jetzt ist. Sich der aktuellen Situation unvoreingenommen bewusstwerden, frei von angelernten Bewertungsmustern. Wer im Hier & Jetzt verankert ist, schafft die Voraussetzung für echte Orientierung.

2. TO: Entscheidung & Ausrichtung.

Zielgerichtet wählen, wohin die Reise geht. Der Übergang von der neutralen Wahrnehmung ausgerichteten Handlung bedarf einer Entscheidung. Der Wahl aus dem Jetzt. Nicht die Vergangenheit wiederholen, nicht aus Angst vor der Zukunft agieren. Sondern nach Abwägung mit klarem Blick den stimmigen Weg wählen

3. GO: Fokus & Umsetzung

Mit voller Entschlossenheit handeln. Getroffene Entscheidungen werden mit klarem Commitment und Fokus realisiert: konsequent, zielgerichtet und ohne Zaudern. 

Ohne den Moment präzise wahrzunehmen und den Augenblick vorerst neutral anzuerkennen, ist eine inspirierte Zukunftsgestaltung unmöglich. Gerade in  Zeiten der Transformation, des Umbruchs und Wandels auf verschiedenen Ebenen laufen wir Gefahr, in überholten Sicherheiten und Ängsten zu verharren. 

Neurowissenschaften und Motivationsforschung zeigen fundiert, was uns blockiert – und wie wir den Fokus auf das für uns und unser Unternehmen Wesentliche zurückgewinnen. Wir analysieren Ihre persönlichen Selbstmanagement-Kompetenzen decken Störfelder auf und aktivieren brachliegende Ressourcen, für Ihre Zielerreichung.
Vorgehen

Eine typische LeadershipNOW-Journey besteht aus 3 Tagen - einem 2-tägigen Workshop und einem (ca. nach 4 - 6 Wochen stattfindenden) Follow-Up “Stay tuned“ Tag, sowie 1 - 2 individuelle Coaching-Einheiten/Teilnehmer:in.
Nach Abstimmung mit Ihren individuellen oder unternehmensinternen Vorkenntnissen und Erwartungen konzipieren wir ein entsprechendes Programm für Sie.