Daniela Merz-Höfler

„Das wichtigste in einem Gespräch ist zu hören, was nicht gesagt wurde.“

Peter Drucker

Es sind die Menschen die den Unterschied machen. Seit 2006 folge ich dieser Überzeugung. Ich unterstütze Einzelpersonen und Gruppen dabei, eine Begeisterung für ihre Talente und Begabungen zu entfalten und ihr volles Potenzial zu entwickeln. Aufbauend auf meiner langjährigen Erfahrung aus dem Human Capital Consulting sowie aus HR Leitungsrollen, arbeite ich mit anerkannten Modellen und Methoden der Potentialdiagnostik.

Die Einzigartigkeit jedes Menschen zu erkennen und die Möglichkeiten seiner Entwicklung zu sehen, ist die Basis, um unausgesprochene Fragen und Bedürfnisse ans Tageslicht zu bringen. Meine persönliche Stärke, die Welt intuitiv auch mit den Augen der anderen zu sehen, ist dabei ein Wegbereiter für persönliches Wachstum.