Thomas Aringer

„Ich habe auf der ganzen Welt kein Unternehmen kennengelernt, in dem es zu wenig Potenzial gibt.“

Wim Vorage

Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Potenziale zu erkennen und zu entfalten, ist mein Antrieb.

Dieses Interesse führte mich von der Geschäftsführung eines Technologie-Start-ups und dem parallel absolvierten Studium der Betriebswirtschaft über eine intensive Weiterbildung in Handlungsdiagnostik zu leitenden Funktionen im Consulting und Human Resource Management – und schließlich zur Gründung von 5P Consulting.

Neben der Weiterentwicklung von 5P Consulting liegt mein Fokus heute auf der Konzeption wirksamer Entwicklungsprogramme und personaldiagnostischer Verfahren.

In meinen Workshops und Coachings verbinde ich einen unternehmerischen, pragmatischen Zugang mit fundierter HR- und Organisationsexpertise – für Lösungen, die die Beteiligten stärken und im jeweiligen Kontext konkrete Entwicklung ermöglichen