Uwe Machts

„Alles Werden ist Entwicklung in dem Sinne, dass Mögliches wirklich wird.“
AristotelesMeine Trainingsphilosophie stellt das erlebnis- und erfahrensorientierte Lernen in den Vordergrund. Ziel ist es immer, eigene Erfahrungen mit Neuem zusammenzubringen, damit es den Teilnehmenden einfacher gelingt, das Gelernte in ihrer täglichen Arbeitswelt umzusetzen.
Die Transfersicherung ist Teil jeder Konzeption und beginnt schon direkt im Training / Workshop durch die Schärfung der persönlichen Entwicklungsschritte und Umsetzungsmöglichkeiten.
Kurzprofil
Standorte:
Hamburg / Düsseldorf/ Hannover, Deutschland
Sprachen:
Deutsch
Ausgewählte Schwerpunkte:
- Führungskräftequalifizierung
- Teamentwicklung
- Burnout-Prävention und Resilienz
- Trainer:innenausbildung und Ausbildung interner Referent:innen
- Coaching, Beratung und Supervision