Katja Goebel

„Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben.“

Viktor Frankl

Wirksame Führungsarbeit gelingt nur mit überzeugender Kommunikation. Authentizität und Wahrhaftigkeit sind hierfür Voraussetzung - und dazu bedarf es einer inneren Haltung, Selbsterkenntnis, Wahrnehmung des Gegenübers und Verlässlichkeit im Auftritt. Auf Basis erprobter Modelle und Methoden arbeite ich im Sinne des jeweiligen Kundenanliegens und gebe Sicherheit in Strategie, Ausrichtung und Ausdruck.

Meine Schwerpunkte sind Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung, Executive Coaching, strategischer Personaldiagnostik und Potenzialanalyse, sowie strategischer Kommunikationsberatung.

Kommunikation und Führung sind keine Momentaufnahmen von Unternehmenserfolg und persönlicher Karriere – sie finden pausenlos statt.

Kurzprofil

Standort:

Wien, Österreich

Zürich, Schweiz

Sprachen:

Deutsch

Englisch

Ausgewählte Schwerpunkte:

  • Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung
  • Selbstmanagement und Resilienz
  • Executive Coaching
  • Teamentwicklung

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