Katja Goebel
„Werte kann man nicht lehren, sondern nur vorleben.“
Viktor FranklWirksame Führungsarbeit gelingt nur mit überzeugender Kommunikation. Authentizität und Wahrhaftigkeit sind hierfür Voraussetzung - und dazu bedarf es einer inneren Haltung, Selbsterkenntnis, Wahrnehmung des Gegenübers und Verlässlichkeit im Auftritt. Auf Basis erprobter Modelle und Methoden arbeite ich im Sinne des jeweiligen Kundenanliegens und gebe Sicherheit in Strategie, Ausrichtung und Ausdruck.
Meine Schwerpunkte sind Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung, Executive Coaching, strategische Personaldiagnostik und Potenzialanalyse, sowie strategische Kommunikationsberatung.
Kommunikation und Führung sind keine Momentaufnahmen von Unternehmenserfolg und persönlicher Karriere – sie finden pausenlos statt.
Kurzprofil
Standort:
Wien, Österreich
Zürich, Schweiz
Sprachen:
Deutsch
Englisch
Ausgewählte Schwerpunkte:
- Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung
- Selbstmanagement und Resilienz
- Executive Coaching
- Teamentwicklung