Leadership

Leadership ist die Fähigkeit, eine Vision in die Realität umzusetzen

Wirksame Führungskräfte überzeugen durch ihre Haltung, ein klares Rollenverständnis, sowie entschiedenes Handeln mit kompetenter Kommunikation.

Leadership dient als Kompass und Booster zugleich. Nicht jede:r, die/der in einem Unternehmen eine Führungsposition innehat, ist auch ein:e Leader:in. Gleichzeitig können die Mechanismen von Leadership verstanden und erlernt werden. Führung ist trainierbar - Menschen zu führen bedeutet, sich selbst als ganze Person zu erkennen und erlebbar zu machen. Nur so gelingt es, andere im Sinne der jeweiligen Unternehmensziele zu inspirieren und zu motivieren. Darauf aufbauend ist es dann auch Handwerk, das Handlungskompetenz in Teams und Einzelgesprächen, in Präsenz und virtuell erfordert. Führung wird immer mehr zu einer Leistung, an der viele mitwirken – in agilen Rollen, in Projekten und als fachliche Verantwortliche. Dabei benötigen sie unterschiedliche Aspekte von Führungskompetenz und sollten alle ein gemeinsames Grundverständnis teilen.

Wir unterstützen Sie auf diesem Weg mit Reflexion, Feedback, Impulsen, dem Training wesentlicher Instrumente und der Arbeit am eigenen Führungsverständnis und der persönlichen Wirkung.

 

Produkte

Wir erarbeiten wirksame Programme und Trainings für Ihre wichtigsten Performance- und Potenzialentwicklerinnen und -entwickler. Unsere Beratung unterstützt Sie dabei, Ihre Führungskräfte mit Maßnahmen zu fördern, die an erfolgskritischen Faktoren ansetzen, Ihre unternehmensspezifischen Herausforderungen berücksichtigen und gleichzeitig die individuellen Kompetenzen Ihrer Führungskräfte stärken.

Leadership Principles & Culture

Wir bieten verschiedene Formate zur Unterstützung von Führungskräften aller Ebenen an, um ihr Potenzial noch effektiver einzusetzen. Unsere Angebote umfassen:

• Leadership-Programme
• Leadership-Trainings
• Coaching & Executive Sparring

Zur Reflexion und als Basis für eine zielgerichtete Weiterentwicklung setzen wir außerdem auf Diagnostik- und Feedbackformate wie Development Center und Leadership-Potenzialanalysen.

Führungskräfte-Entwicklung

Wir unterstützen Führungskräfte aller Ebenen mit verschiedenen Formaten - individuell oder in gemeinsamen Programmen - dabei, ihr Potenzial noch effektiver einzusetzen.

Unsere Angebote umfassen:

• Development Center
• IMDE Talent Developer
• Potenzialanalyse-Tools
• 360° Feedback

Führen als Entwicklungspartner:in

Unser Ansatz zur Führungskraft als Entwicklungspartner:in: ein bewährtes Konzept, um Führungskräfte aller Ebenen darin zu stärken, Mitarbeiter:innen in ihrer Leistung, Kompetenz, Rolle und Wirkung systematisch zu unterstützen.

Führen in fordernden Zeiten

Angebote für Führungskräfte in außergewöhnlichen Zeiten – mit einem Fokus auf Selbstmanagement, Resilienz, persönlicher Präsenz und Wirksamkeit unter herausfordernden Bedingungen:

• LeadershipNOW
• Führung & Resilienz