Agile Weiterentwicklung

  • Wie integrieren wir agile Ansätze erfolgreich in unsere Organisation und wo machen Elemente von Selbstorganisation wirklich Sinn?
  • Wie muss die Einführung von OKRs gestaltet sein, um Mitarbeitende für echte Ziele zu motivieren und einen besseren Output zu generieren?
  • Wie können wir SCRUM Methoden in unserer Organisation pragmatisch nutzbar machen?

Agile Transformationsprozesse sind naturgemäß komplex. Deshalb gibt es bei uns keine Angebote „von der Stange“, sondern passgenaue Lösungen für Ihre aktuelle Situation und Dynamik. Damit agile Entwicklung gelingt und den gewünschten und notwendigen Mehrwert bringt, ist es unerlässlich, dass agile Prinzipien auf allen Führungsebenen verstanden und gelebt werden. Wir begleiten Sie auf dem Weg, die richtigen agilen Frameworks und Methoden zu finden und in iterativen Schritten erfolgreich zu implementieren.

Organisationsentwicklung mit dem Ziel agile Arbeitsweisen und Prinzipien erfolgreich zu implementieren gelingt durch ein schrittweises Vorgehen mit Lernschleifen:

Wir entwickeln gemeinsam mit ihnen die richtigen Schritte auf dem Weg zu mehr Agilität. So bleibt ihr Unternehmen flexibel und kann zeitnah und proaktiv auf Herausforderungen und schnelle Veränderung reagieren.

OKR - Objectives & Key Results

Organisationen stehen heute vor der Herausforderung, ihre strategischen Ziele in einem komplexen Umfeld erfolgreich umzusetzen. Mit Hilfe von OKR können Organisationen ihre Strategien agil, iterativ und erfolgreich umsetzen, indem strategisch relevante Ziele (Objectives) rollierend quartalsweise definiert und mit jeweils konkreten Ergebnissen pro Ziel (Key Results) messbar hinterlegt werden.

5P unterstützt bei der Etablierung bzw. Evaluierung und Optimierung von OKR-Prozessen, moderiert OKR-Meetings und -Workshops, trainiert und coacht Führungskräfte und Teams und berät und unterstützt Management und HR bei der Schaffung förderlicher Rahmenbedingungen.

SCRUM

Das SCRUM Framework bietet Methoden, die sich in der konsequenten agilen Arbeit bewährt haben. Viele sind darüber hinaus auch in anderen Formaten, in der „klassisch“ organisierten Zusammenarbeit für Führungskräfte und interne Moderator:innen hilfreich. Sie unterstützen Arbeitsorganisation, Ideenfindung, Meinungsbildung, Entscheidungsfindung, gegenseitige Beratung, zukunftsorientierte Reflexion und den Umgang mit Spannungen.

5P unterstützt, schult und coacht Scrum Master, Product Owner und Scrum Teams und trainiert Führungskräfte und Moderator:innen im Nutzen von SCRUM Elementen in ihrer Arbeit.

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